viernes, 23 de febrero de 2018

Los docentes bonaerenses rechazaron la nueva propuesta salarial

El régimen fascista bonaerense volvió a ofrecer el 15 por ciento en tres cuotas, sin cláusula gatillo. Solo agregó una bonificación por presentismo para este año. Los docentes consideraron insuficiente el aumento.


La paritaria docente en la provincia de Buenos Aires no tuvo avances. La Administración de María Eugenia Vidal insistió con su oferta de un 15 por ciento de aumento para los sueldos de este año, y avanzó con la idea de incluir un ítem por presentismo, una propuesta que puede servirle para debilitar a los gremios, pero no para llegar a un acuerdo. El Frente de Unidad Docente rechazó todo el paquete. 

En la reunión realizada ayer a última hora de la tarde en el Ministerio de Economía, los funcionarios señalaron que este 15 por ciento se pagaría en tres cuotas iguales. El premio por presentismo llegaría a 6 mil pesos para el caso de una asistencia perfecta en 2018, 4500 por 4 inasistencias en el año y 3 mil para quien tenga 8 faltas. 

De esta manera, el régimen fascista bonaerense se plantó en el techo fijado desde la Casa Rosada para las paritarias estatales. Los docentes reclaman en cambio una suma que equipare la inflación estimada para este año, que el propio régimen macrifascista estimó en un 20 por ciento; por otra lado, quieren que el acuerdo incluya una cláusula gatillo. 

El problema del ausentismo es el argumento más usado por el gobierno para justificar su baja propuesta salarial. La provincia asegura que en 2017 pagó 105 mil licencias por mes y que el 40 por ciento de los alumnos de primaria tuvo más de una maestra. 

Los gremios han respondido que es una de las responsabilidades de la provincia mejorar el funcionamiento del sistema que hoy otorga las licencias médicas, que está privatizado y es ineficiente. Pero incluso, como cuestión previa, no pueden avalar una propuesta que cambie, remarcan, dinero por salud. 

"Es una propuesta perversa, porque castiga a los docentes que se enfermen", sostuvo Roberto Baradel, secretario general de SUTEBA. En el mismo sentido la titular de la FEB, Mirta Petrocini, agregó que "no vamos a negociar la salud de nuestros docentes por una cifra que es arbitraria, discrecional y claramente conforma una práctica desleal", aludiendo a que el presentismo se pierde también en caso de adherir a un paro. 

Petrocini sostuvo que los gremios "queremos discutir el ausentismo en términos de prevención" e indicó que al Estado provincial muestra tan poco interés en cuidar la salud de los docentes que, "incumpliendo tres leyes, no sabe en qué condiciones ingresa un docente al sistema, en qué estado de salud, si tiene patologías preexistentes"

Con el aumento ofertado el salario de un maestro que comienza la carrera, con jornada simple, pasaría de 12.500 a 14.375 pesos. La distancia de esos números con lo reclamado indica como muy probable que el inicio de las clases sea afectado por medidas de fuerza, aunque hasta ahora no hubo anuncios concretos. La semana próxima, antes del inicio del ciclo lectivo, habrá un nuevo encuentro paritario.

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