El texto, que será publicado hoy en el Boletín Oficial, incluirá esas dos posibilidades para el pago de la compensación. Para los sectores y empresas "en crisis" el bono de 5.000 pesos no será obligatorio.
El ex hijastro de Flavia Palmiero firmó finalmente ayer el decreto que establece el pago en dos tramos de una compensación de 5.000 pesos para los trabajadores del sector privado, que fue reclamada por la CGT y acordada hace una semana en la Casa Rosada con las principales cámaras empresarias.
El texto que será publicado hoy, incluye sin embargo la posibilidad de pagarlo en más cuotas y a cuenta de la paritaria. Para los sectores "en crisis o declinación productiva" ya no sería obligatorio.
El monto no remunerativo será establecido de acuerdo "a cada rama, a cada sector y a cada empresa que puede ir negociando de acuerdo a sus posibilidades", indicó el ministro de Educación, Alejandro Finocchiaro, durante una conferencia en Casa de Gobierno junto a su par de Seguridad, Patricia Bullrich Luro Pueyrredón.
También ayer se acordó una "compensación parcial" para los 210.000 empleados estatales nacionales, que negociaron el vicejefe de Gabinete, Andrés Ibarra, y el titular de UPCN, Andrés Rodríguez.
El decreto de necesidad y urgencia consensuado entre el ministro de Producción, Dante Sica, y empresarios y sindicalistas establece "una asignación no remunerativa" para todos los empleados "en relación de dependencia", a pagarse en diciembre y febrero.
Sin embargo, deja abierta la puerta para que el pago se efectivice en más de dos cuotas y se faculta a empresas y gremios para que se compute "a cuenta" de las revisiones y los aumentos acordados en la negociación paritaria de este año.
Se tiene en cuenta también, a modo de atenuante, la situación de "sectores que se encuentren especialmente en crisis o declinación productiva". En estos casos el bono ya no sería obligatorio.
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